公司举行合同管理培训

     本报讯 6月6日，由法务部牵头组织的合同管理培训在总部举行。参加此次培训的人员包括总部各职能部门中高层以上管理人员及合同管理者。此次培训形式内训和外训结合，目的就在于加强签订合同、履行合同的规范化、标准化操作，化解合同风险。

    企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。

    合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。动态性就是注重履约全过程的情况变化，特别要掌握对自己不利的变化，及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。

    基于以上，法务部早在2004年就制定了《合同管理制度》，而今年，法务部对《合同管理制度》进行了大幅度的修改。此次培训的重要内容之一，就是确保每一位相关人员都能清晰《合同管理制度》的相关内容。

    法务部还邀请了浙江晓翔律师事务所的戴晓翔律师做了题为《企业合同操作实务》的主题培训，内容包括合同的形式、合同的主要内容及合同的风险防范点等。他的培训深入浅出，并以实际案例作为参考，以加深参训人员的理解，受到了广大参训学员的好评。

    相信通过此次培训，能够进一步规范企业运行过程中各环节的合同管理，进一步提升企业运行的标准化、规范化程度，为企业发展保驾护航。

   法务部 张亮